Законно ли вносить требования о биометрии в трудовой договор? Коротко — нет! — поясняют юристы канала Юристы31/Online. Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ N 152-ФЗ «О персональных данных» к биометрическим персональным данным относятся сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека. В соответствии с частью 1 статьи 11 вышеназванного закона, сведения, которые характеризуют физиологические и … Читать далее Если работодатель вносит в трудовой договор условие об обязательном согласии на биометрию