Законно ли вносить требования о биометрии в трудовой договор?
Коротко — нет! — поясняют юристы канала Юристы31/Online.
Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ N 152-ФЗ «О персональных данных» к биометрическим персональным данным относятся сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека.
В соответствии с частью 1 статьи 11 вышеназванного закона, сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные) и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 данной статьи.
Статьёй 65 ТК РФ четко определено какие документы должны быть предъявлены при приеме на работу.
Обязательное согласие на ОБД там отсутствует.
Некоторые работодатели наивно полагают, что могут внести изменения в локальный нормативный акт о пропускном режиме, например, и сотрудник не сможет отказаться его соблюдать.
Многие забывают, что в силу положений ст. 5, 8 ТК РФ работодатель не может издавать локальные нормативные акты, ухудшающие положение работника, а положение работника, которому допуск к работе вдруг стали обуславливать обязательной сдачей биометрии, это оно и есть)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Вот тут, в который раз хочу напомнить, что крепостное право отменили в 1861 году. Вы не рабы, вы сторона отношений по трудовому договору, которая может и должна заявлять о своих правах и о нарушении таковых.
Если вы не хотите подписывать что-либо — не подписывайте. Просто нужно предусмотреть наличие диктофона с собой, поскольку не исключены угрозы при таком развитии событий.
И быть немного осторожнее на работе со своими должностными обязанностями, чтобы исключить возможность увольнения по отрицательным мотивам.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается обязательно в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
В одностороннем порядке, согласно статье 74 ТК РФ, работодатель может изменить существенные условия договора лишь в случае изменения организационных или технологических условий труда. То есть, изменить существенные условия договора работодатель вправе, лишь когда изменились техника, технология производства, организация рабочих мест, структура организации.
Ст. 3 ТК РФ запрещает дискриминацию по любому признаку.
Ст. 81 закреплен перечень причин, по которым трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя, то есть без учета вашего мнения. Отказ от обработки ваших биометрических персональных данных в этом перечне отсутствует.
Другие статьи по теме обработки ПД:
Отказ от обработки персональных данных в сфере потребительских услуг
Незаконная обработка и передача персональных данных
Как закрыть (удалить) профиль на Госуслугах и запретить использовать свои ПД?
«Вход по лицу» для сотрудников московского метро — пояснение юриста
НЕ ПОТЕРЯЙ СВОЁ ЛИЦО. минимальный набор действий для тех, кто хочет пройти мимо ЕБС
Еще раз о биометрии
Ч. 1 ст. 11 ФЗ-152 «О персональных данных» говорит о том, что
1. Сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные) и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи — поясняют на канале Юрист РФ 77.
Отказать в какой-либо услуге из-за отказа от сдачи биометрических данных права нельзя.
Например, банк при выдаче кредитной карты требует от вас фото и наговорить голосом что-либо. Это уже предоставление биометрических данных.
Упомянув положения вышеуказанной статьи, вы можете отказаться от предоставления таких данных банку.
При отказе банка выдать вам карту без предоставления биометрии потребуйте письменный отказ.
Необходимо помнить, что в договоре, который вы подписываете или подписали ранее, уже может быть включён пункт-согласие на сдачу биометрии.
В этом случае, необходимо обратиться в банк с письменным требованием убрать из договора пункт, ущемляющий ваши права (Закон о защите прав потребителей ст. 16)
Также напомню, что есть случаи, когда на обработку вашей биометрии согласие не требуется: например, в связи с реализацией международных договоров Российской Федерации о реадмиссии, в связи с осуществлением правосудия и исполнением судебных актов, в связи с проведением обязательной государственной дактилоскопической регистрации и др.
Тут важно понимать, если вам на подпись дают согласие на обработку биометрических данных, значит без него обработать не могут, следовательно вы, при желании, имеете право отказаться.
Про загранпаспорт
Рассмотрим ещё случай выдачи загран паспорта с биометрическими данными.
Сейчас ещё есть возможность получить загранник старого образца, без сдачи биометрии.
Да, срок действия такого паспорта на 5 лет короче, но выгода очевидна.
Если у вас на руках уже есть паспорт с биометрией, рекомендуем обратиться в МВД с заявлением об отзыве согласия на обработку биометрии. В заявлении прописать просьбу ответить письменно на ваш почтовый адрес, указать его с индексом, чтобы получить официальный ответ с печатью.
Далее действовать в зависимости от ответа.
Скорее всего после отказа этот паспорт должны будут уничтожить.
Можно будет оформить новый без сдачи биометрии.
Если вы сталкиваетесь с ситуацией, когда вам говорят, что вы не можете отказаться сдавать биометрические данные — позвоните юристу, он поможет сориентироваться.
Самый главный совет: всегда внимательно читайте что вам дают на подпись.
Как отозвать согласие на обработку ваших биометрических данных
Многие сталкивались с ситуацией, когда при обращении в банк за кредитом, вас просили сделать фото или записывали ваш голос. Оплата по «лицу»,проход на стадионы и транспорт и пр., это тоже с использованием вашей биометрии — дополняют на канале Олифирова право.
Если вы припоминаете такие случаи, значит, ваши биометрические данные уже попали в базы данных этих Операторов.
Все ранее собранные биометрические данные будут переданы в ЕБС до 30 сентября 2023 года.
Нас, как субъектов, должны уведомить о передаче данных в ЕБС за 30 дней (п. 15 ст.4 ФЗ N 572).
И вот здесь важно, при получении такого уведомления нужно сразу подать возражение против размещения Ваших данных в ЕБС. Важно соблюдать сроки, для уведомления и подачи возражения отводится всего 30 дней.
Если возражение подано, то размещение ваших данных в ЕБС не осуществляется.
Но пока не ясно, все ли операторы будут соблюдать эти требования или нет.
Поэтому, пока ваши сведения не переданы в ЕБС, Вы можете уже сейчас подать отзыв согласия на обработку биометрических данных во все банки, с которыми вы взаимодействовали, а так же в прочие организации, в базах которых имеется ваша биометрия. Такое право вам гарантировано ч. 2 ст.9 ФЗ 152 О персональных данных.
В банках (др.организациях) уже есть бланки заявлений на отзыв биометрических данных. Важно с ним внимательно ознакомиться. Тк мне, например, в ВТБ дали какой-то невнятный документ.
Вы вправе подать заявление на отзыв по своему образцу.
Такое заявление лучше подать в 2х экземплярах непосредственно в офисе банка или иного учреждения. На вашем экземпляре должна стоять отметка о принятии. Либо попросить сотрудника сделать вам копию поданного заявления.
В любом случае у вас на руках должно остаться подтверждение того,что вы отзывали ваши биометрические данные.
Согласно п. 5 ст. 21 Федерального Закона N 152 по зарегистрированному заявлению оператор обязан в течение 30 дней прекратить обработку ваших биометрических данных и уничтожить их.
После отзыва биометрических данных использование этих данных в целях идентификации и/или аутентификации не осуществляется (Приказ Минцифры от 10.09.2021 N 930).
Важно, Оператор не имеет права отказывать в обслуживании в случае отзыва согласия на обработку биометрических данных (ч.3 ст.11 ФЗ N 152).
Образцы отзыва БПД
Отзыв-согласия-биометрияОбразец отзыва согласия на обработку БПД:
Возражение_на_размещение_данных_в_ЕБС
запрет-биометрияОбразец для представителей несовершеннолетних:
Подробнее:
НЕ ПОТЕРЯЙ СВОЁ ЛИЦО. минимальный набор действий для тех, кто хочет пройти мимо ЕБС
Источники:
