Что делать работодателю в связи с частичной мобилизацией

Право

В России с 21 сентября объявлена частичная мобилизация. Указ об этом подписал президент Владимир Путин. Работодателям также важно понимать, кого призовут на военную службу и у кого будет отсрочка, а также что делать работодателю, если сотруднику пришла повестка из военкомата или у него в военном билете есть мобилизационное предписание.

Отличную памятку для работодателей в связи с частичной мобилизацией опубликовали в канале Светлана Ковалёва 🔵 СПРОСИ ЮРИСТА.

В памятке поднимаются следующие вопросы:

  • Кого призовут на военную службу по мобилизации
  • Кто получит отсрочку от военной службы по мобилизации
  • Что делать с отпусками и командировками
  • Как оформить отсутствие сотрудника
  • Какая ответственность за уклонение.

Посмотреть и скачать памятку можно по ссылкам ниже:

1663847418746779

Скачать можно в формате pdf и word.

Оцените автора
( 17 оценок, среднее 4.59 из 5 )
R&M Статья по вам плачет!
Добавить комментарий

  1. Сергей В

    Фуфло ваша памятка! Мало того, что содержит кучу противоречий, не дает понимания, так еще и содержит рекомендации (а порой и указания) нарушать закон. Складывается ощущение, что памятку эту писал не юрист, а журналист-практикант

    Ответить